"Ter uma carreira" tornou-se politicamente incorrecto na década de oitenta do século passado e as "novas políticas de gestão pública" aplicaram a precarização. "Ter uma carreira" foi menorizado através do "não há empregos para a vida". Há uma geração, hoje nos quarenta, que já duvida da bondade do conceito. Os da geração seguinte ainda aceitam e assumem a ideia até que a idade avance. E por que é que inscrevo gerações? Porque os que iniciaram a dúvida já intuíram que são descartáveis e substituíveis pelos mais jovens com argumentos financeiros ou de imagem. A precarização retira rede quando ela se torna imperativa. Para além do que foi dito, será grave que as administrações públicas continuem a perder carreiras que exigem histórico de saberes e maturidade nas decisões.
(Já usei esta argumentação noutros posts)
Afinal o que se vê não se distingue do PaF...
ResponderEliminarE fica oficialmente confirmado que a maioria dos profs vai ter de esperar alguns anos e que quando progredir será para o escalão seguinte em vez de progredir para o escalão correspondente ao número de anos de tempo de serviço. Isto é, com as quotas/vagas a maioria vai morrer no 6º escalão (na hipótese mais otimista, se até lá não existirem mais congelamentos)...
Tasse bem!...
Mas alguma coisa vai mudar no quotidiano laboral...
Enfim. Estamos num percurso muito lamentável.
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