Listas definitivas de contratação inicial e Reserva de Recrutamento 2025/2026
Estão disponíveis para consulta as listas definitivas de ordenação, colocação, não colocação, renovação, desistências e retirados da contratação inicial para o ano escolar 2025/2026.
Consulte a nota informativa.
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Nota informativa n.º 29 – Listas definitivas de mobilidade interna e contratação inicial 2025/2026
Os meus textos e os meus vídeos
quinta-feira, 14 de agosto de 2025
Concursos de professores: Listas de Mobilidade E Contratação Inicial
quinta-feira, 1 de maio de 2025
sexta-feira, 16 de agosto de 2024
terça-feira, 23 de julho de 2024
Concursos de Professores - Mobilidade Interna 2024-25 - Nota Informativa
Concursos de Professores - Mobilidade Interna Para 2024-25 - Nota Informativa
quarta-feira, 17 de julho de 2024
Apelo de professores que, em 2022/23, foram lesados no Concurso de Mobilidade Interna
Pedido de divulgação devidamente identificado.
"Assunto: ApeloExmos. Senhores,
Após a publicação das listas definitivas do Concurso Interno e Externo 2024/2025, no passado dia 11/07/2024, no qual muitos docentes conseguiram a efetivação perto das suas residências, nomeadamente em Quadro de Agrupamento (QA) ou Quadro de Escola (QE), aproxima-se uma fase igualmente crucial, a da Mobilidade Interna.
Sabemos pelos últimos dados disponibilizados que, no computo global, mais de 11.000 docentes terão de concorrer obrigatoriamente à Mobilidade Interna, uma vez que ficaram providos em QZP. Para além disso, também é claro que vários docentes, ainda que colocados em QA ou QE procurarão aproximação à residência e/ou a possibilidade de ficarem afetos a um projeto educativo com o qual se identificam, que conhecem e no qual gostariam de trabalhar através deste mecanismo.
Assim, e para que seja garantida a equidade absolutamente fundamental entre todos os docentes que irão recorrer à Mobilidade Interna, fazemos um apelo para que estes docentes possam concorrer a todos os horários comunicados pelas escolas e agrupamentos - a partir das 8h (inclusive) até às 22h letivas, nos dois momentos de indicação de componente letiva (ICL), que ocorrerão em julho.
Poderá parecer quase bizarro este apelo, mas à luz do sucedido no concurso do ano letivo anterior (2023/2024), as nossas reservas e preocupações não são infundadas.
Deste modo, relembramos que, no ano transato, as listas de Concurso Externo/ Concurso Externo de Vinculação Dinâmica foram conhecidas a 23 de agosto de 2023. Vincularam por via de vinculação dinâmica 7982 docentes. Tudo estaria conforme, seguindo o critério da graduação profissional de cada docente, se nas listas de Contratação Inicial e 1.ª Reserva de Recrutamento, publicadas uma semana depois, a 01 de setembro de 2023, não tivessem sido colocados mais cerca de 8000 docentes. A disponibilização de quase 8000 horários no espaço de uma semana é, na nossa perspetiva, inexplicável e nada aceitável, sobretudo porque diluiu o critério de ordenação e colocação por graduação profissional. De facto, constatou-se, posteriormente, que os docentes colocados nas listas publicadas a 23 de agosto de 2023 ficaram afetos, na sua maioria, a horários entre as 14h e as 22h letivas, percebendo-se que os colegas colocados posteriormente, e com menos graduação, ficaram colocados em horários entre as 8h e as 22h, horários estes que não foram disponibilizados logo na Mobilidade Interna, contrariando o que estava no Aviso de Abertura e nas Notas Informativas do Concurso.
Naturalmente que desta situação decorreram diversas injustiças, ultrapassagens e um mal-estar generalizado porque professores mais graduados foram ’atirados’ para horários mais longe das suas residências, para verem colegas com graduação inferior a ficarem com horários que seriam necessariamente para si, tivessem TODOS os horários, de todos os intervalos de horas legalmente previstos, sido lançados simultaneamente, independentemente da sua extensão.
A situação acima descrita é, portanto, inadmissível. Num momento em que TODOS nós procuramos aliar a estabilidade pessoal e motivação profissional dos docentes à estabilidade do sistema educativo e ao sucesso pessoal e académico dos nossos alunos, o mecanismo dos concursos tem de ser o momento primeiro e decisivo na garantia de que os professores são colocados de forma justa e absolutamente transparente.
Nem todos podemos, com certeza, ficar nas escolas mais perto de nossas casas, mas todos compreenderemos a distância se ela decorrer unicamente de um único fator e critério quantitativo, a graduação. Para isso, não podem existir elementos de ruído, que perturbem a engrenagem e afetem esta ordenação justa.
Consequentemente, reiteramos o nosso apelo inicial: necessitamos que exijam que TODOS os horários sejam disponibilizados no concurso de Mobilidade Interna.
Sem mais de momento, e certos de que compreendem a nossa preocupação e de que tudo farão para nos tranquilizar e para garantir que tal não acontecerá este ano.Subscrevemo-nos cordialmente,
Um Grupo de Professores que começou online a propósito da Vinculação Dinâmica 23/24, na luta pela abolição pelo Período Probatório para professores com anos de experiência letiva e que continua UNIDO e COMPROMETIDO com as causas docentes e com a escola pública de forma apartidária e ideologicamente descomprometida."
quinta-feira, 11 de julho de 2024
Finalmente, as listas dos concursos de professores
Publicação sem janelas de publicidade e em actualização. Actualizado às 21h14. Para ver as listas clique em https://correntes.blogs.sapo.pt/concurso-interno-e-concurso-externo-4264479
terça-feira, 2 de julho de 2024
sexta-feira, 24 de maio de 2024
Da recuperação do tempo de serviço dos professores e dos concursos
É óbvio que é justo e fundamental que o poder político recupere o tempo de serviço dos professores, e cumpra uma promessa eleitoral. Mas para se ser justo, é crucial respeitar a História, criar massa crítica e conhecer bem os inúmeros detalhes brutalmente injustos. Por isso, e por serem tantos e labirínticos, é que se defende uma refundação assente na simplificação de colocar cada professor no escalão correspondente ao tempo de serviço prestado. Aliás, tal objectivo tem que nortear igualmente os concursos de professores: um, anual, e sempre com as vagas de quadro de escola; para o que se segue aos quadros de escola, há meios humanos e técnicos para que seja um não-assunto (o que não há é professores devidamente formados).
Bem sabemos que os tempos são velozes e que há diversos calendários, nomeadamente os eleitorais. Mas a justiça não deve ser apenas célere; deve ser também eficaz.
quarta-feira, 10 de abril de 2024
Programa do Governo anuncia nova explosão dos professores
Sabe-se que a cíclica explosão dos professores na última década e meia se deveu à avaliação opaca e kafkiana do seu desempenho, associada ao modelo autocrático de gestão das escolas e à possibilidade da mudança para as escolas do concurso de professores com a subvalorização da lista graduada.
Pois o programa do Governo prevê considerar a residência e a avaliação nos concursos, e criar uma carreira de dirigente escolar diferente da de professor. Estes governantes estavam noutro planeta ou a teimosia tem como objectivo acentuar a falta estrutural de professores e a degradação da escola pública.
Segue o pdf com o compêndio programa_xxiv_240410_125750 (1).pdf.
Nota: para a última explosão (2022), muito contribuiu a não recuperação do tempo de serviço.
quarta-feira, 23 de agosto de 2023
Colocações de professores para 2023/24 e o que diz o Público
Tem que clicar em "continuar a ler" para ver todas as ligações.
Nota informativa – Listas definitivas de mobilidade interna e contratação inicial 2023/2024
Listas definitivas de mobilidade interna 2023/2024
Listas definitivas de contratação inicial e Reserva de Recrutamento 2023/2024
Entretanto, o Público diz assim:
"O concurso de contratação inicial contabilizou 51.665 candidaturas. Que correspondem a 35.047 candidatos, segundo apurou o especialista em estatísticas da Educação, Arlindo Ferreira, quando as listas de ordenação para este concurso foram publicadas, em Junho.
A disparidade entre os números justifica-se pelo facto de os professores se poderem candidatar a mais do que um lugar, o que leva a que exista sempre mais candidaturas do que candidatos no concurso de contratação inicial.
No concurso do ano passado houve um total de 49.337. Foram colocados 7099. A que se juntaram mais 5692 docentes do quadro que tinham concorrido ao concurso de mobilidade interna, destinado apenas a professores da carreira e que lhes permite mudar de escola para se aproximarem do seu local de residência.
Na altura em que as colocações foram conhecidas, a 12 de Agosto, o ministro da Educação indicou que ficaram preenchidos 97,7% dos lugares pedidos pelas escolas (13.101), o que fazia prever que o ano lectivo se iniciasse quase sem alunos com falta de professores.
Mas logo em Setembro, com o início do ano lectivo, começaram a chover de novo pedidos das escolas, na maioria para substituir docentes que, entretanto, entraram de baixa médica. Foi mais um ano marcado pela existência de milhares de alunos sem professores a pelo menos uma disciplina. No início do 3.º período, segundo contas do Ministério da Educação, eram 18 mil.
Entretanto reformaram-se mais cerca de 3500 professores, um número que continuará a crescer este ano lectivo e nos próximos, dada a idade avançada de muitos professores. Até 2023, deverão sair do sistema mais de 30 mil."
terça-feira, 25 de julho de 2023
Concurso Externo/ Concurso Externo de Vinculação Dinâmica/ Concurso de Contratação Inicial e Reserva de Recrutamento 2023/2024 - Listas Definitivas
"5600 destes professores chegam aos quadros através da "vinculação dinâmica"", e não 8000 como se anunciava quando se abriu o concurso. São 5606 colocados nos antigos 10 QZP e não nos 63 anunciados. Tanto tempo perdido com tanto desconhecimento.
Concurso Externo/ Concurso Externo de Vinculação Dinâmica/ Concurso de Contratação Inicial e Reserva de Recrutamento 2023/2024 - Listas Definitivas
segunda-feira, 19 de junho de 2023
terça-feira, 6 de junho de 2023
A educação caiu num buraco e será muito difícil sair
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Os professores tinham razão sobre a vinculação dinâmica
"Mais de 2000 professores não se candidataram ao novo concurso para entrada nos quadros", diz o Público. E acrescenta: "o ME abriu 8223 vagas nos quadros ao abrigo das novas regras, promulgadas no início do mês passado pelo Presidente a República, tendo-se apresentado ao concurso 6159 professores". E uma análise mais fina a quem concorreu - ciclo de ensino, grupo disciplinar, área geográfica de preferência e idade - permitirá mais conclusões.
segunda-feira, 5 de junho de 2023
6.6.23 de tempo por recuperar e a tal vinculação dinâmica
Os professores não desistem da recuperação dos 6 anos, 6 meses e 23 dias. Já agora: o PM anunciou que hoje se saberia o número de professores que se candidataram à vinculação dinâmica; as tais 8.000 vagas. Recorde-se que os colocados são obrigados a concorrer no ano seguinte a todos o país. Veremos os números, que nunca mais saem, e tiraremos conclusões.
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sábado, 3 de junho de 2023
Obviamente: "Professores contratados recusam vinculação ao Estado"
Como se disse, não é aceitável vincular agora com a obrigatoriedade de se ter que concorrer a todo o país no ano seguinte. Veremos quantos professores concorrem às 8.000 vagas.
terça-feira, 9 de maio de 2023
Sumarie-se o concurso de professores
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A promulgação do decreto sobre o concurso de professores justifica um sumário. Há mais de uma década que os governos portugueses são intimados, com ameaça de envio para o tribunal europeu, com a passagem para os quadros de professores contratados com mais de três anos de serviço (como acontece em toda a Europa no público e no privado); é uma longa história que envergonha a administração do Estado e que tem detalhes sórdidos com professores com dezenas de anos a contrato. Por outro lado, é conhecida a inércia dos governos portugueses em políticas que contrariem a falta grave de professores que se previa há mais de uma década.
Posto isto, sumarie-se:
1. o Governo foi intimado a vincular professores e já leva um ano de atraso;
2. o Governo está desorientado com a falta de professores que dizia ser alarmismo; o processo está no início, mas Lisboa e Algarve são as zonas mais afectadas; como a maioria dos professores reside no Norte do país, o Governo obriga a candidatura a todo o país para tentar que esses professores se fixem em Lisboa ou no Algarve onde se abrirá um número significativo de vagas; os estudos já conhecidos indicam que a maioria desses profissionais desistirá da profissão;
3. esta explosão de indignação dos professores, que se iniciou em Novembro de 2022, teve origem na ideia da passagem dos concursos para as escolas; o Governo recuou na proposta de regresso da BCE (que tinha eliminado, e bem, em 2015), mas manteve a porta entreaberta; não só usou uma ridícula mudança de nome (o conselho local de directores passou a conselho local de zona pedagógica - constituído por directores - ), como confere a esse conselho o poder de atribuir serviço a professores do quadro de escola ou agrupamento em mais do que um agrupamento da mesma zona pedagógica;
4. os critérios para a vinculação em zonas pedagógicas (e não em escolas ou agrupamentos, sublinhe-se) permitem, novamente, ultrapassagens entre professores. Os anunciados 8 mil novos vinculados podem ultrapassar milhares com 10, 15 ou 20 anos de serviço que registaram o azar das colocações dos últimos anos não reunirem os critérios para vinculação.
Da Blogosfera: O Meu Quintal
Fiz uns vermelhos neste inacreditável preâmbulo, com um laranja no final para sublinhar o desleixo.
O Decreto 32-A/2023, A.K.A., O Decreto Da Vergonha
"O preâmbulo é absolutamente vergonhoso. Os professores são para “rentabilizar” e ainda se consegue falar em “dignificar” no meio desta completa indignidade que deixa a vida profissional de milhares de docentes nas mãos de gente que, em muitos casos e sei que a generalização é abusiva, tem um cursito online e pouco mais.
A efetiva rentabilização de docentes sem componente letiva passa, em primeiro lugar, pela possibilidade de gestão a nível local, através do Conselho de Quadro de Zona Pedagógica agora criado. Para além de acrescentar eficiência através da gestão local dos recursos disponíveis, cabe a este conselho conjugar necessidades com vista à elaboração de horários compostos por serviço em dois agrupamentos de escolas ou escolas não agrupadas, evitando assim horários incompletos, a que correspondem montantes remuneratórios mais baixos e como tal menos atrativos. Dignifica-se também, com este procedimento, o desempenho da atividade docente por parte de docente contratados."
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O discurso, em Davos, de Mark Carney, PM do Canadá, é corajoso. O texto - a prosa é mesmo sua e publico a tradução como recebi por email de...
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