sexta-feira, 14 de junho de 2024

Plano de emergência para a Educação

 


A maioria das democracias ocidentais chegou tardíssimo à falta estrutural do professores; e não foi por falta de avisos. Portugal está na linha da frente dos que mais se atrasaram. O estado de negação foi imperdoavelmente longo.


O Governo apresentou hoje o "Plano+Aulas+Sucesso". É o primeiro. Nota-se o desnorte e o desespero.


Desde logo, omite-se o cerne do flagelo: o clima escolar.


Por outro lado, algumas medidas são previsivelmente ineficazes, nomeadamente as que se dirigem aos exaustos professores que se aposentam, aos exaustos professores a quem se propõe até dez horas extraordinárias, ou no apoio administrativo aos directores de turma (é mesmo surreal esta intenção, já que a entropia informacional é estrutural e profunda).


No fundo, diga-se que é um plano que acrescenta muito pouco ao que existe e que tem medidas dirigidas aos bolseiros do ensino superior e bolsas de estudo para a formação inicial de professores. Tem dados, obviamente, e medidas quantificadas. Mas não basta ter dados. É como com as alterações climáticas: não basta obter dados, é crucial ir ao âmago das causas.


Regista-se que não se cortou no currículo nem nos dias semanais com aulas. E, pelo menos por agora, não há qualquer referência ao que já vai acontecendo por muitos lados e também por cá: a procura desesperada de alguém, as habilitações são detalhes contornáveis, para estar com os alunos.


O ficheiro apresentado pelo Governo Plano-AulasSucesso-MECI.pptx

3 comentários:

  1. A minha proposta é muito mais simples:
    - regressar ao ECD pré-2005 e modelo de gestão escolar pré-2008
    - colocar cada docente no escalão correspondente ao seu tempo de serviço imediatamente

    Todas as propostas que sejam continuar no ECD e gestão atuais, são paliativas e não eliminam todas as condições que incentivam a sair logo que possível ou a não ingressar na carreira.

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  2. "Desde logo, omite-se o cerne do flagelo: o clima escolar." Nada mais acertado. Clima que tem a ver com o modelo de gestão e o desgraçado modelo de avaliação.
    Enquanto tivermos professores inteligentes como tu, dá para manter alguma esperança na mudança.

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  3. Obrigado. Sem dúvida que o clima escolar é o passo crucial.

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