até nas catedrais

 

 

Se até a ideia de atribuir prémios de performance ao gestores das empresas financeiras (com o ramo imobiliário à cabeça) se revelou desastrosa - não nos esqueçamos que a actividade citada era a alta competição do mercado puro e duro -, como é que é possível teimar em aplicar soluções do género nas restantes áreas da actividade humana? Só por teimosia, por preguiça para encontrar alternativas ou por fé inabalável.