Inquérito da Fenprof - Autonomia e Gestão das Escolas

Encontra aqui

Um Inquérito Da Missão Escola Pública - Dados e Análise

analisecritica_resultadosinquerito.pdf

dados_inquerit.pdf

 

Inquéritos da Missão Escola Pública

 

Instantâneos da Escola Pública, Set24  (professores)

Instantâneos da Escola Pública, Set24 (diretores)

 

 

Inquérito

 

Clique em https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf8e7RzdAbvp7Zx-B48JJyVvj_yXLhyEWuAkzWB1poOodSCdA/viewform

Resultados - Inquérito: Professores Contratados Sobre a Proposta de Vinculação Dinâmica

 

Imagem de um dos quadros do estudo.

Resultados - Inquérito: professores contratados sobre a proposta de vinculação dinâmica.

2 de abril de 2023; Lígia Violas, Pedro Calçada

Resultados Inquérito Professores Contratados 2 (1).pdf

Resultados que considerei mais concludentes: 87,9% não concorda com o concurso externo de vinculação dinâmica; 75,5% reúne condições para concorrer; 63,4% não pretende concorrer e 21,2% não tem opinião; para 79,2% estas alterações contribuem para que deixe a profissão e 15,5% não tem opinião.

Uma conclusão: e depois admiram-se que não há professores.

Valorização Da Carreira Docente - Resultados Sobre As Medidas a Implementar

Resultados do estudo a "apreciação sobre as medidas a implementar em prol da valorização da carreira docente".

Identificam-se 4 eixos inequivocamente prioritários e de acordo com a semântica do protesto: carreira, avaliação, burocracia e gestão. Identificam-se as primeiras 10 medidas (entre 25 reivindicadas) numeradas pela ordem de escolha no global e, por critério deste blogue, agrupadas nos 4 eixos:

1. carreira (1. recuperação do tempo de serviço, 2. eliminação de vagas 5º e 7º escalões, 6. aumentos salariais, 8. reposicionamentos nos escalões 4º e 6º, 9. aposentação, 10. revisão Decreto-Lei n.º 41/2022: mobilidade por doença);

2. avaliação (3. eliminação de quotas, 7. alteração do modelo);

3. burocracia (4. redução);

4. gestão (5. alteração do modelo).

Como a imagem não é nítida neste modo de divulgação, apresenta-se as medidas pela ordem de preferência obtida no estudo:

1. recuperação do tempo de serviço;

2. eliminação de vagas 5º e 7º escalões;

3. eliminação de quotas;

4. burocracia - redução;

5. gestão - alteração do modelo;

6. aumentos salariais;

7. avaliação alteração do modelo;

8. reposicionamentos 4º e 6º escalões;

9. aposentação;

10. revisão Decreto-Lei n.º 41/2022: mobilidade por doença.

Nota: Mais de 10.000 respostas obtidas e tratadas por Alberto Veronesi, Lígia Violas e Paulo Fazenda.

Segue o pdf com o estudo.

resultados-da-apreciacao-sobre-a-revisao-do-regime-de-educadores.pptx.pdf

 

Inquérito sobre gestão das escolas

 

 

 

Recebi por email, devidamente identificado, o seguinte:

 

A FENPROF lançou uma campanha nacional em torno da alteração do atual modelo de gestão das escolas/agrupamentos, tendo como objetivo obrigar o governo a aprovar um modelo de gestão e administração diferente, pondo fim ao modelo centrado na figura unipessoal do diretor, à anulação prática do conselho pedagógico, tornado um órgão constituído “à medida do diretor” e meramente consultivo e a um conselho geral em muitíssimos casos assaltado por interesses partidários e corporativos, quase sempre ao serviço do diretor.

O envolvimento dos professores e educadores de cada escola/agrupamento é imprescindível para o sucesso desta campanha. 

Entre 30 de janeiro e 3 de fevereiro podes responder ao inquérito “on line“ aqui.

 

Participa e divulga a outros docentes.

Obrigado.